Permisos de ausencia
¿Te han dicho que no puedes tomarte un tiempo libre en el trabajo? Ciertos tipos de ausencia están protegidos por la ley laboral de California.
De hecho, los trabajadores en California tienen derecho a tomarse tiempo libre por muchas razones diferentes, sin temor a perder su empleo. Estas razones incluyen asuntos personales o familiares, problemas médicos, servicio militar, entre otras.
Si tu empleador se niega a darte licencia médica o por enfermedad—ya sea pagada o no—debido a una condición de salud grave que tú o un familiar estén enfrentando, ese empleador podría estar violando la Ley de Derechos Familiares de California (California Family Rights Act) u otras leyes similares.
Si esto te ha pasado, comunícate con nosotros ahora. Contamos con un equipo de abogados con experiencia que defenderá tus derechos como trabajador.
Qué significan las cuestiones de licencias
Ciertos tipos de ausencia del trabajo están protegidos por la ley laboral de California.
De hecho, los trabajadores de California tienen derecho a ausentarse del trabajo por muchas razones diferentes, sin temor a perder su trabajo. Estas razones incluyen lidiar con asuntos familiares y personales; cuestiones médicas; servir en el ejército; y más.
Si su empleador se niega a otorgarle licencia médica o por enfermedad remunerada o incluso no remunerada debido a una condición de salud grave que usted o un miembro de su familia experimenta, ese empleador puede estar violando la Ley de Derechos Familiares de California o leyes similares.
Si te ha pasado esto, ponte en contacto con nosotros ahora. Contamos con un equipo de abogados experimentados que defenderán sus derechos como empleado.
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