Abogado especializado en permisos de ausencia

¿Te han dicho que no puedes faltar o ausentarte de tu trabajo? Ciertos tipos de ausencia de tu trabajo están protegidos por la ley laboral de California.

¿Se te ha negado un permiso de ausencia protegido por ley en tu lugar de trabajo?

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Lo que significa tener problemas de permisos de ausencia protegidos por ley

Ciertos tipos de ausencias del trabajo están protegidos por la ley de trabajo de California.

De hecho, los trabajadores de California tienen derecho a ausentarse del trabajo por muchas y diferentes razones, sin temor a perder su trabajo. Estas razones incluyen: atender asuntos familiares y personales, asuntos médicos, servir en el ejército y otras más.

Si tu empleador se niega a otorgarte una licencia médica o por enfermedad, pagada o incluso no pagada, debido a una condición de salud grave que estés experimentando tu o un miembro de tu familia; ese empleador podría estar violando la Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA por sus siglas en inglés) o leyes similares.

Si esto te ha sucedido, ponte en contacto con nosotros ahora. Contamos con un equipo de abogados experimentados que defenderán tus derechos como trabajador.

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¿Por qué es importante actuar con rapidez?

Su caso tiene un estatuto de limitaciones según la ley laboral de California, lo que significa que vence en una fecha determinada. Debido a esto, es importante buscar la ayuda de un abogado especializado en derecho laboral de California lo antes posible para evitar la fecha de vencimiento.

Hay una fecha de vencimiento para presentar un caso.

No renuncies a tus derechos. Permítanos ayudarle a presentar su caso hoy.

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¿Con qué buscas ayuda?

Licencia protegida

Si le han dicho que no puede ausentarse del trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Discriminación y Acoso

Si alguien lo trata de manera diferente en el trabajo debido a su raza, edad, género, discapacidad o cualquier otra cosa, es importante conocer sus derechos según la ley laboral de California.

Despido injustificado

Si siente que lo han despedido injustamente, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Represalias en el lugar de trabajo

Si ha sufrido represalias en el trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Problemas con cheques de pago y horas extras

Si cree que no recibe el salario justo, las horas extras y los descansos que merece, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Sede

Actualmente abierta

Los Angeles

📍400 N. Brand Blvd, Suite 700, Glendale, CA 91203

📍1100 Town & Country Road, Suite 1250, Orange, CA 92868

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