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En D.Law, somos expertos en derecho laboral. Es todo lo que hacemos, y lo hacemos por ti.
Si sientes que has sido tratado injustamente en el trabajo, contáctanos ahora. Podemos ayudarte a determinar si se han violado tus derechos como trabajador y si existe una solución legal para tu situación.

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¿Por qué es importante actuar con rapidez?

Su caso tiene un estatuto de limitaciones según la ley laboral de California, lo que significa que vence en una fecha determinada. Debido a esto, es importante buscar la ayuda de un abogado especializado en derecho laboral de California lo antes posible para evitar la fecha de vencimiento.

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Leaves of absence June 23rd, 2025

Can an Employer Deny PTO?

Did you know that California employment lawyers can advise you on paid time off policies and employee vacation rights? At D.Law, we often hear clients ask, “Can an employer deny PTO?” Learn about PTO laws in CA and a company’s legal obligations in this comprehensive guide.

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Pay and overtime issues June 9th, 2025

Can You Be Fired for Talking About Pay?

One question California employment lawyers frequently hear is, “Can you be fired for talking about pay?” Far too many employees don’t understand their rights regarding workplace wage transparency. This in-depth guide explains everything you need to know about wage transparency laws and workers’ protections.

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Employment Law June 2nd, 2025

How the Civil Litigation Process Works in California

Pursuing legal action against another person or party probably feels like an incredibly unfamiliar topic. You may have never pictured yourself navigating a lawsuit in your lifetime. Now, you’re faced with no other options to gain the compensation you need to start moving forward with your life. Your employment discrimination lawyer in California will walk you through this process and answer any questions you may have. However, this guide can also give you insight into what the civil litigation process looks like in California and what to expect.

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Discrimination and Harassment May 28th, 2025

What Is The Difference Between Workplace Harassment & Discrimination?

Working can be exhausting and challenging, especially if someone is bothering you at work or preventing you from doing the job you want. You might think you are being harassed or discriminated against, but are not quite sure if there is a difference between the two. People often use the terms “workplace harassment” and “discrimination” interchangeably, as both are common in many places of business. Both can cause mental or emotional discomfort, or even financial harm in some cases.

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¿Con qué buscas ayuda?

Licencia protegida

Si le han dicho que no puede ausentarse del trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Discriminación y Acoso

Si alguien lo trata de manera diferente en el trabajo debido a su raza, edad, género, discapacidad o cualquier otra cosa, es importante conocer sus derechos según la ley laboral de California.

Despido injustificado

Si siente que lo han despedido injustamente, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Represalias en el lugar de trabajo

Si ha sufrido represalias en el trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Problemas con cheques de pago y horas extras

Si cree que no recibe el salario justo, las horas extras y los descansos que merece, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

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Actualmente abierta

Los Angeles

📍400 N. Brand Blvd, Suite 700, Glendale, CA 91203

📍66 Franklin Street, Suite 300, Oakland, CA 94607

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Anaheim

📍1100 Town & Country Road, Suite 1250, Orange, CA 92868

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