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En D.Law, somos expertos en derecho laboral. Es todo lo que hacemos, y lo hacemos por ti.
Si sientes que has sido tratado injustamente en el trabajo, contáctanos ahora. Podemos ayudarte a determinar si se han violado tus derechos como trabajador y si existe una solución legal para tu situación.

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¿Por qué es importante actuar con rapidez?

Su caso tiene un estatuto de limitaciones según la ley laboral de California, lo que significa que vence en una fecha determinada. Debido a esto, es importante buscar la ayuda de un abogado especializado en derecho laboral de California lo antes posible para evitar la fecha de vencimiento.

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Discrimination and Harassment July 15th, 2025

How To Prove Age Discrimination at Work

One issue employment discrimination lawyers in California routinely handle is age discrimination in the workplace. This type of unfair treatment impacts workers across several sectors, but how can you show proof of ageism and hold your employer accountable? The experienced attorneys at D.Law are here to explain how to prove age discrimination before filing an employment discrimination claim.

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Employment Law July 15th, 2025

How California Employees Can Navigate Conflict & Respond to Workplace Aggression

California employment law is a vast and complex field, but at its core, it is designed to protect workers from unfair treatment and discrimination.

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Pay and overtime issues July 2nd, 2025

Can You Sue Your Employer for Missing Wages?

You work hard for your money, yet your paycheck seems to be short of funds. Can you sue to recover the missing wages? Discover the answer from the legal team at D.Law. Reach out to our firm when you need a prominent Glendale employment lawyer to oversee a wage theft lawsuit and advocate for your legal right to fair payment.

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Leaves of absence June 23rd, 2025

Can an Employer Deny PTO?

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¿Con qué buscas ayuda?

Licencia protegida

Si le han dicho que no puede ausentarse del trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Discriminación y Acoso

Si alguien lo trata de manera diferente en el trabajo debido a su raza, edad, género, discapacidad o cualquier otra cosa, es importante conocer sus derechos según la ley laboral de California.

Despido injustificado

Si siente que lo han despedido injustamente, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Represalias en el lugar de trabajo

Si ha sufrido represalias en el trabajo, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Problemas con cheques de pago y horas extras

Si cree que no recibe el salario justo, las horas extras y los descansos que merece, es importante que conozca sus derechos según la ley laboral de California.

Sede

Actualmente abierta

Los Angeles

📍400 N. Brand Blvd, Suite 700, Glendale, CA 91203

📍66 Franklin Street, Suite 300, Oakland, CA 94607

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